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Precisa de ajuda ?

Podemos ajuda-lo! Conte com nosso escritório especializado em causas Trabalhista há 27 anos.

Principais serviços oferecidos pelo escritório:

Verbas Rescisórias Não Pagas ou Pagas de forma incorreta

Você foi demitido e a empresa simplesmente não pagou tudo o que devia? Isso é muito comum. Muitos trabalhadores saem do emprego e não recebem corretamente. A Justiça garante que você receba o que é seu — com juros, correção e multa

Horas Extras Não Pagas

Você trabalha muito além do seu horário, mas nunca vê isso refletido no seu contracheque? Se você faz horas extras e não recebe, a empresa está te devendo — e com juros. Mesmo que você “aceite”, é seu direito receber o que trabalhou a mais..

Demissão por Justa Causa Indevida

Foi mandado embora por justa causa? Muitas empresas usam essa demissão como ameaça ou como desculpa para não pagar os direitos. Se a justa causa for indevida, ela pode ser anulada e você terá direito a todas as verbas rescisórias — além de possíveis indenizações.

Desvio ou Acúmulo de Função

Foi contratado para uma função e acabou fazendo o trabalho de dois ou mais? Está exercendo tarefas diferentes daquelas do seu cargo sem receber a mais por isso? Você pode ter direito a um adicional salarial proporcional às tarefas acumuladas.

Rescisão Indireta

Você continua empregado, mas a empresa comete abusos? Se o patrão não cumpre suas obrigações — como atrasar salário, não pagar FGTS, exigir jornada exaustiva ou te humilhar — você pode sair e receber todos os seus direitos como se tivesse sido demitido. Isso se chama rescisão indireta e está prevista na lei.

Assédio Moral ou Sexual

Se você já foi humilhado, constrangido, perseguido ou sofreu qualquer tipo de abuso no ambiente de trabalho, isso não é “normal” e nem “coisa do mercado”. A Justiça do Trabalho leva esses casos muito a sério, e você pode ser indenizado por danos morais. Ninguém é obrigado a sofrer para manter o emprego.

✅ Dúvidas Frequentes

“Preciso pagar algo para entrar com uma ação trabalhista?” NÃO! Não cobramos nenhum valor antecipado, apenas ao Final do Processo, com sucesso de causa.

"E se eu não tiver provas suficientes?" Testemunhas, conversas, e até a própria conduta da empresa podem ser usados como provas. Muitos casos são resolvidos mesmo com provas simples

Medo de se expor ou não conseguir outro emprego. O Processo é Privado, discreto e 100% amparado pelo Lei. Empresas não tem acesso e não podem te punir por isso.

“Se eu ganhar, quando recebo o valor?” Após o julgamento ou acordo, a empresa tem um prazo para pagar. No caso de acordo, o pagamento geralmente é feito em até 30 dias.

Horas Extras Não Pagas

★★★★★ 5/5

Rafael D., ex-funcionário da área de logística

"Gostaria de agradecer imensamente a toda a equipe do escritório. Desde o primeiro contato, fui tratado com respeito, atenção e profissionalismo. O advogado que cuidou do meu caso foi extremamente competente, explicou todos os meus direitos com clareza e sempre me manteve informado sobre cada etapa do processo. Graças ao apoio de vocês, consegui resolver uma situação trabalhista que me causava muita angústia. Recomendo de olhos fechados!"

★★★★★ 5/5

Carlos H., técnico de manutenção

"Eu nem sabia que tinha direito à rescisão indireta até conversar com a equipe desse escritório. Fui orientada com muita paciência e, no final, conseguimos uma solução justa. Profissionais humanos, competentes e totalmente focados no cliente."

★★★★★ 5/5

Fernanda L., operadora de caixa

"Passei por uma situação difícil na empresa e pensei em desistir, mas os advogados me deram todo o suporte necessário. Foram rápidos, firmes e respeitosos durante todo o processo. Sou muito grato por tudo que fizeram por mim."

Quais Benefícios de entrar com uma Ação Trabalhista

✅ 1. Recebimento de valores devidos

✅ 2. Reconhecimento de direitos não respeitados

✅ 3. Regularização de documentos e tempo de serviço

✅ 4. Indenizações por danos morais ou materiais

✅ 5. Justiça e sensação de reparação

Justiça para quem trabalha. Compromisso com resultados reais

Atendimento humanizado, sigiloso e com foco no que é seu por direito.Defendemos quem move o país: o Trabalhador.